Кемеровская межрайонная прокуратура

Увольнение за прогул

Увольнение работника за совершение прогула является одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя К прогулу относится отсутствие на рабочем месте без уважительных причин

Подробнее...

  • 24 сентября 2021 г. 18:00

Оплата простоя по вине работодателя

На основании статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника Время простоя по причин

Подробнее...

  • 23 сентября 2021 г. 16:46

Особенности работы в ночное время

В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночное время mdash время с 22 часов до 6 часов Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей

Подробнее...

  • 20 сентября 2021 г. 18:00

Ужесточение ответственности за вождение в нетрезвом состоянии

Федеральным законом от 01 07 2021 258 ФЗ внесены изменения в статью 264 1 Уголовного кодекса Российской Федерации УК РФ ужесточающие ответственность за управление автомобилем трамваем либо другим меха

Подробнее...

  • 16 сентября 2021 г. 12:45

Отзыв работника из отпуска

В соответствии с положениями статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия Согласие работника должно быть оформлено письменно В докумен

Подробнее...

  • 15 сентября 2021 г. 10:55

Особенности предоставления платных медицинских услуг

Предоставление платных медицинских услуг регулируется Законом РФ от 07 02 1992 г 2300 1 О защите прав потребителей далее Закон Правилами предоставления медицинскими организациями платных медицинских у

Подробнее...

  • 14 сентября 2021 г. 12:24

Незаконная перепланировка жилого помещения

В соответствии со статьей 26 Жилищного кодекса РФ перепланировка помещения в многоквартирном доме проводится с соблюдением требований законодательства по согласованию с органом местного самоуправления

Подробнее...

  • 13 сентября 2021 г. 8:49

Неиспользованный отпуск

В соответствии со ст 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно Это право возникает у работника по истечении 6 месяцев непрерывной работы Разбивать отпуск н

Подробнее...

  • 9 сентября 2021 г. 11:35

Администрация Междуреченского муниципального округа

Контактная информация

652871, Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, пр. Строителей, д.20«А»

приемная главы города
8-(384-75)-2-82-81