Отдел кадровой работы и муниципальной службы организационно-кадрового управления администрации Междуреченского городского округа
Отдел кадровой работы и муниципальной службы входит в состав организационно-кадрового управления администрации Междуреченского городского округа и создан с целью формирования и учета кадрового состава администрации Междуреченского городского округа и организации работы по вопросам прохождения муниципальной службы.
Адрес: пр.Строителей, 20а, каб. № 307, 305.
Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей:
6-08-28, 2-72-39 (kadry@mrech.ru), 2-47-91
- 15 апреля 2021 г. 7:00
Вакантные должности муниципальной службы
1. Консультант-советник отдела градостроительного регулирования управления архитектуры и градостроительства (ведущая группа должностей муниципальной службы).
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
- высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего (землеустройство, кадастры).
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- без предъявления требования к стажу.
Конкурс на замещение вакантной должности: нет.
Должностные обязанности:
Подготовка и реализация документов территориального планирования, градостроительного зонирования планировки территории, разработка муниципальных правовых актов в сфере градостроительства, предоставление муниципальных услуг, связанных с осуществлением строительства объектов капитального строительства, работа в ГИС.
Телефоны для получения информации по вопросу замещения вакантной должности:
6-08-28 - отдел кадровой работы и муниципальной службы
2-37-30 - отдел градостроительного регулирования управления архитектуры и градостроительства
2. Ведущий специалист отдела координации городского хозяйства администрации Междуреченского городского округа (старшая группа должностей муниципальной службы).
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
- высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего (строительство).
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- без предъявления требования к стажу.
Конкурс на замещение вакантной должности: нет.
Должностные обязанности:
Осуществление муниципального контроля в сфере жилищного законодательства, Правил благоустройства. Работа с обращениями граждан и организаций, с информационными базами.
Телефоны для получения информации по вопросу замещения вакантной должности:
6-08-28 - отдел кадровой работы и муниципальной службы
2-82-77 - отдел координации городского хозяйства
- 23 мая 2023 г. 9:00
Перечень образовательных учреждений, подведомственных органу местного самоуправления
Образовательные учреждения, подведомственные администрации Междуреченского городского округа
- 21 апреля 2021 г. 11:43
Нормативные правовые акты
- Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
- Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
- Закон Кемеровской области от 30.06.2007 N 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы"
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- 15 апреля 2021 г. 8:00
Методические рекомендации
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина,замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией; методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки.
- 15 апреля 2021 г. 7:00
Квалификационные требования
Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, типовые квалификационные требования к стажу.
- 4 октября 2018 г. 7:00
Порядок поступления на муниципальную службу
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
- 9 марта 2013 г. 8:00