С1 января 2015 года вступает в силу новая редакция административного регламента предоставления государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Кемеровской области»

С  2015 года станет возможно представление в департамент труда и занятости населения Кемеровской области документов для уведомительной регистрации коллективных договоров (заявления о регистрации и непосредственно коллективного договора, либо изменений к нему) в электронном виде – в отсканированном виде в формате PDF на электронный адрес koldogovor@ako.ru.
Электронная копия коллективного договора должна содержать изображение подписи сторон (или одной из сторон), подписавших коллективный договор на каждой странице коллективного договора.
Уведомление о предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров и, при наличии – заключение о выявленных нарушениях законодательства, будут также в электронном виде в формате PDF направляться заявителю – получателю государственной услуги на электронный адрес, указанный в заявлении о предоставлении государственной услуги или лично передаваться заявителю при его обращении в департамент труда и занятости населения Кемеровской области.
Взаимодействие с организациями будет осуществляться полностью в электронном виде, что полностью исключит транспортные  расходы, и существенно упростит процедуру предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров.
Если получатель государственной услуги решит представить необходимые документы для уведомительной регистрации коллективных договоров в бумажном виде, ему будет необходимо представить заявление о регистрации и один экземпляр коллективного договора.
Настоящая информация и новый административный регламент предоставления государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Кемеровской области» размещены на сайте департамента труда и занятости населения Кемеровской области в разделах «ЭТО ВАЖНО!!!» и «РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ» (http://www.ufz-kemerovo.ru/).
Порядок уведомительной регистрации отраслевых, территориальных и иных соглашений в сфере труда остается прежним.