№431-п О внесении изменений в постановление администрации Междуреченского городского округа от 05.02.2018 № 213-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и муниципальных образовательных организаций культуры и искусств на территории Междуреченского городского округа, созданных в форме учреждений»

Российская Федерация
Кемеровская область - Кузбасс
город Междуреченск
Администрация Междуреченского городского округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 

от 22.02.2024 № 431-п

О внесении изменений в постановление администрации Междуреченского городского округа от 05.02.2018 № 213-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и муниципальных образовательных организаций культуры и искусств на территории Междуреченского городского округа, созданных в форме учреждений»

В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 14.09.2023 №590 «Об увеличении фондов оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса» и постановлением правительства Кемеровской области - Кузбасса от 28.11.2023 № 783 «Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 № 125 «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кино и государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области - Кузбасса, созданных в форме учреждений», в соответствии с постановлением администрации Междуреченского городского округа от 21.09.2023 № 2608-п «Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений Междуреченского городского округа», руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования «Междуреченский городской округ Кемеровской области - Кузбасса»:

1. Увеличить с 01.09.2023г. на 10 процентов оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, искусства, и преподавателей муниципальных образовательных организаций культуры и искусств на территории Междуреченского городского округа, созданных в форме учреждений.

2. Увеличить с 01.12.2023г. на 10 процентов оклады (должностные оклады), ставки заработной платы иных категорий работников, за исключением указанных в пункте 1 настоящего постановления.

3. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и муниципальных образовательных организаций культуры и искусств на территории Междуреченского городского округа, созданных в форме учреждений (далее – Примерное положение), утвержденное постановлением администрации Междуреченского городского округа от 05.02.2018 № 213-п (в редакции постановлений администрации Междуреченского городского округа от 18.05.2018 № 1175-п, от 03.07.2018 № 1589-п, от 19.12.2018 № 3139-п, от 24.06.2019 № 1388-п, от 23.12.2019 № 2945-п, от 01.04.2020 № 663-п, от 24.01.2022 № 58-п, от 18.08.2022 № 1863-п, от 27.02.2023 № 392-п) следующие изменения:
3.1. Заголовок раздела 3 изложить в следующей редакции:
«3. Повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы и иные доплаты отдельным категориям работников».
3.2. Пункт 3.1. исключить.
3.3. Заголовок раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4. Повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы и иные доплаты педагогических работников муниципальных образовательных организаций культуры и искусств на территории Междуреченского городского округа».
3.4. Пункт 4.1 исключить.
3.5. Пункт 4.4. изложить в следующей редакции:
«4.4. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за ученую степень, почетное звание устанавливается:
4.4.1. Педагогическим работникам образовательных организаций культуры и искусств, имеющим почетные звания «Заслуженный», – 0,1.
4.4.2. Педагогическим работникам образовательных организаций культуры и искусств, имеющим почетное звание «Народный», – 0,2.
При наличии у работника двух и более почетных званий повышение ставок заработной платы производится по одному максимальному основанию.».
3.6. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Группа должностей руководителей структурных подразделений муниципальных образовательных организаций культуры и искусств на территории Междуреченского городского округа относится ко второму квалификационному уровню.
Размеры должностных окладов работников приведены в приложении № 4 к настоящему Положению.».
3.7. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
«6.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала муниципальных образовательных организаций культуры и искусств на территории Междуреченского городского округа относится к первому квалификационному уровню.
Размеры должностных окладов работников приведены в приложении N 5 к настоящему Положению.».
3.8. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
«7.1. Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих (приложение № 6 к настоящему Положению) подразделяются на группы первого уровня и второго уровней.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих определяются согласно приложению №2 к постановлению Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 № 551 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области – Кузбасса» и приложению № 7 к настоящему Положению и подразделяются на квалификационные группы первого и второго уровней.».
3.9. Абзац пятый пункта 8.3 изложить в следующей редакции:
«Источниками осуществления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты, сложность и напряженность, качество выполняемой работы руководителям учреждений являются средства централизованного фонда учреждения и средства от приносящей доход деятельности.».
3.10. Абзац пятый пункта 9.1 изложить в следующей редакции:
«выплаты за дополнительные виды работ, не входящие в должностные обязанности работников, но непосредственно связанные с их исполнением, в том числе работникам, имеющим квалификационные категории «педагог-методист» и «педагог-наставник», за выполнение работ, связанных с методической или наставнической деятельностью, не входящих в должностные обязанности работников;».
3.11. Заголовок таблицы «Технические исполнители (дежурный, табельщик, секретарь-машинистка, кассир, машинистка и др.)» пункта 10.3 изложить в следующей редакции:
«Работники по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих в сфере культуры, искусства Кемеровской области-Кузбасса».
3.12. Пункт 10.5 изложить в следующей редакции:
«10.5. В учреждении допускается установление иных стимулирующих единовременных выплат в виде разовых премиальных выплат к персональным юбилейным датам работников, знаменательным и праздничным датам и материальной помощи работникам учреждения за счет неиспользованных средств централизованного фонда учреждений, а также экономии фонда оплаты труда учреждения.
Под персональными юбилейными датами работников в настоящем Положении понимаются юбилейные даты работников 50 и далее каждые 5 лет.
Под знаменательными датами в настоящем Положении понимаются юбилейные даты учреждений и коллективов 25, 50, 75 и далее каждые 25 лет.
Под праздничными датами в настоящем Положении понимаются следующие праздничные даты:
Новый Год;
День защитника Отечества;
Международный женский день;
День работника культуры;
День славянской письменности и культуры;
Общероссийский день библиотек;
День учителя;
Международный день театра;
Международный день музеев.
Размеры и основания указанных выплат работникам учреждений разрабатываются и утверждаются учреждением по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом учреждения.
Материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работника учреждения.».
3.13. Дополнить пунктом 12.9 следующего содержания:
«12.9. При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».
3.14. Приложения № 1 – 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3.15. Раздел «Деятельность в области культуры и искусства» Приложения № 9 к Положению дополнить абзацами следующего содержания:
«Менеджер культурно-досуговой организации
Менеджер по культурно-массовому досугу».

4. Отделу по работе со СМИ администрации Междуреченского городского округа (Чернышева Н.П.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации в полном объеме.

5. Отделу информационных технологий управления по обеспечению хозяйственной деятельности администрации Междуреченского городского округа (Васильева Н.В.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Междуреченского городского округа.

6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, действия пункта 1, подпункта 3.14 в отношении категорий работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления, распространяются на правоотношения, возникшие с 01.09.2023г., действия пункта 2 распространяются на правоотношения, возникшие с 01.12.2023г.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Междуреченского городского округа по социальным вопросам Черкашина Е. П.

Глава Междуреченского
городского округа С.В.Перепилищенко

Постановление от 22.02.2024 №431-п в формате PDF