№465-п О внесении изменений в постановление администрации Междуреченского городского округа от 31.05.2011 № 948-п «О положении об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма Междуреченского городского округа»

Российская Федерация
Кемеровская область - Кузбасс
город Междуреченск
Администрация Междуреченского городского округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 

от 14.03.2022 № 465-п

О внесении изменений в постановление администрации Междуреченского городского округа от 31.05.2011 № 948-п «О положении об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма Междуреченского городского округа»

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 12.02.2021 № 72 «О примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Кузбасса», приказом Министерства спорта РФ от 30.10.2015 № 999 «Об утверждении требований к обеспечению подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации», постановлением администрации Междуреченского городского округа от 14.12.2021 № 2576-п «Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений Междуреченского городского округа», Уставом муниципального образования «Междуреченский городской округ»:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации Междуреченского городского округа от 31.05.2011 № 948-п «О положении об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма Междуреченского городского округа» (в редакции постановлений администрации Междуреченского городского округа от 07.02.2013 № 216-п, от 12.03.2013 № 480-п, от 16.01.2014 № 63-п, от 16.01.2014 № 64-п, от 23.05.2014 № 1316-п, от 25.07.2014 № 1890-п, от 01.03.2017 № 470-п, от 07.07.2017 № 1690-п, от 31.01.2018 №161-п, от 27.03.2018 № 692-п; от 03.10.2018 № 2457-п; от 11.02.2019 № 291-п; от 20.02.2019 № 395-п; от 27.05.2019 № 1153-п; от 26.02.2020 № 374-п; от 13.05.2020 № 843-п):
1.1. В заголовке и далее по тексту постановления слова «…физической культуры, спорта и туризма» заменить словами «…физической культуры и спорта».
1.2. Раздел 4 положения изложить в новой редакции:
«4. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главных бухгалтеров
4.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается управлением в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 60 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
4.2. Руководителям учреждений, заместителям руководителя и главным бухгалтерам выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 3 настоящего положения.
Положение о порядке и размерах выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений утверждается управлением.
Порядок и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера заместителям руководителя и главным бухгалтерам предусматриваются положением об оплате труда учреждения или положением о стимулировании работников учреждения.
4.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.
4.4. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются управлением с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности работы учреждения за счет средств централизованного фонда - не более 3 процентов от фонда оплаты труда учреждения.
Размер централизованного фонда определяется по формуле:
ФОТц = ФОТу х не более 3%, где:
ФОТц - централизованный фонд учреждения;
ФОТу – фонд оплаты труда учреждения;
3% – централизуемая доля ФОТ.

Порядок выплат стимулирующего характера и их размеры руководителю учреждения устанавливается управлением с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с показателями и критериями оценки эффективности работы учреждения, положения о распределении централизованного фонда согласно приложению №7 к настоящему положению.
Экономия централизованного фонда остается в распоряжении учреждения и используется на выплаты стимулирующего характера работникам учреждений.
4.5. Управление устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5.».
1.3. Приложения № 1, 3, 4, 5 к примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Междуреченского городского округа, подведомственных муниципальному казенному учреждению «Управление физической культуры и спорта Междуреченского городского округа» изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, 2, 3, 4 к настоящему постановлению.

2. Отделу по работе со СМИ администрации Междуреченского городского округа (Воробьева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации в полном объеме.

3. Отделу информационных технологий управления по обеспечению деятельности администрации Междуреченского городского округа
(Васильева Н.В.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации Междуреченского городского округа.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действия на правоотношения, возникшие с 01.12.2021.

5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Междуреченского городского округа по социальным вопросам Хвалевко Н.Г.

Глава Междуреченского городского округа В.Н. Чернов

Постановление от 14.03.2022 №465-п в формате PDF