№ 2354-п О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Междуреченского городского округа от 11.04.2011 № 627-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения МГО»

Утратило силу с принятием постановления от 10.12.2024 № 3060-п .

от 13.11.2012 № 2354-п

О внесении изменений и дополнений в постановление
администрации Междуреченского городского округа
от 11.04.2011 № 627-п «Об утверждении Положения
об оплате труда работников муниципальных учреждений
социального обслуживания населения Междуреченского
городского округа»


В связи с необходимостью внесения изменений и дополнений в постановление администрации Междуреченского городского округа от 11.04.2011 № 627-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Междуреченского городского округа», руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.11.2011 № 530 «О внесении изменений в постановление коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2011 № 119 «Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области»:

1. Увеличить с 01.10.2012г. на 6 (шесть) процентов оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Междуреченского городского округа, в пределах выделенных фондов оплаты труда.

2. Внести в постановление администрации Междуреченского городского округа от 11.04.2011 № 627-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Междуреченского городского округа» следующие изменения и дополнения:
2.1. Раздел 3 дополнить подпунктом 3.2.8.1 следующего содержания:
«3.2.8.1. Санитаркам, младшим медицинским сестрам по уходу за больными и медицинским сестрам палатным, непосредственно осуществляющим уход за гражданами пожилого возраста, инвалидами и детьми-инвалидами, находящимися на постоянном постельном режиме и требующими постоянного постороннего ухода, устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата в размере 1770 рублей.
Выплата осуществляется по основной занимаемой должности в соответствии с установленной нагрузкой за фактически отработанное время, но не более 1 ставки.
Денежная выплата не производится за работу по совместительству и за совмещение профессий.
Указанная выплата является гарантированной выплатой стимулирующего характера, формирующей фонд оплаты труда учреждения».
2.2. Подпункт 5.5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
«5.5.1. Фонд заработной платы по штатному расписанию, который включает в себя:
должностные оклады руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, размеры которых установлены в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения;
оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников, размеры которых установлены в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению с учетом повышений, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего Положения;
расходы на выплаты по повышающему коэффициенту за специфику учреждения (структурного подразделения учреждения);
расходы на выплату по повышающему коэффициенту за ученую степень и почетное звание;
выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, предусмотренные подпунктами 3.1.2, 3.1.3, 3.1.4 настоящего Положения;
выплата за классность водителям;
выплаты за непрерывный стаж работы;
расходы на выплату ежемесячной специальной стимулирующей выплаты к заработной плате за работу в учреждениях, определенной подпунктом 3.2.8 настоящего Положения;
расходы на ежемесячную стимулирующую выплату санитаркам, младшим медицинским сестрам по уходу за больными и медицинским сестрам палатным, непосредственно осуществляющим уход за гражданами пожилого возраста, инвалидами и детьми-инвалидами, находящимися на постоянном постельном режиме и требующими постоянного постороннего ухода, определенную подпунктом 3.2.8.1 настоящего Положения.
На указанные выплаты начисляется районный коэффициент».
2.3. Изложить приложение № 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Междуреченского городского округа в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Установить, что постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012г., пункты 2.1, 2.2 распространяют своё действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2012г.

4. Отделу по работе со СМИ (Н.А. Гуляева) опубликовать настоящее постановление в полном объёме.

5. Отделу информационных технологий (К.А.Худик) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Междуреченского городского округа.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Междуреченского городского округа по социальным вопросам И.В. Вантееву.

Глава Междуреченского городского округа В.А. Шамонин
 

Постановление  от 13.11.2012 № 2354-п с приложениями в формате PDF