402-п О внесении изменений в постановление администрации города Междуреченска от 27.07.2010 № 1601п "Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных предприятий и учреждений,действующих на территории Междуреченского городского округа"

Утратило силу. Постановление от 12.07.2018 № 1685-п.

от 11.03.2011 № 402-п

О внесении изменений в постановление
администрации города Междуреченска
от 27.07.2010 № 1601-п "Об утверждении
Положения о премировании руководителей
муниципальных предприятий и учреждений,
действующих на территории Междуреченского
городского округа"

В целях усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных предприятий и учреждений в результатах деятельности, в соответствии с постановлением администрации города Междуреченска от 09.02.2011 № 185п "Об утверждении мероприятий по оптимизации (повышению эффективности) деятельности органов местного самоуправления Междуреченского городского округа", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования "Междуреченский городской округ":

1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации города Междуреченка от 27.07.2010 № 1601п "Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных предприятий и учреждений, действующих на территории Междуреченского городского округа":

1.1. Абзац 4 п.2.2.3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"снижение дебиторской задолженности по потребителям работ и услуг (за исключением организаций, финансируемых из городского бюджета) на первое число отчетного месяца по отношению к сумме дебиторской задолженности на начало отчетного года (для вновь созданных организаций базовым показателем для сравнения является сумма дебиторской задолженности, сложившаяся по итогам первого месяца функционитрования в полном объеме) до 10%".

1.2. Абзац 4 п.2.2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"снижение дебиторской задолженности по потребителям работ и услуг (за исключением организаций, финансируемых из городского бюджета) на первое число отчетного месяца по отношению к сумме дебиторской задолженности на начало отчетного года (для вновь созданных организаций базовым показателем для сравнения является сумма дебиторской задолженности, сложившаяся по итогам первого месяца функционирования в полном объеме. Для организаций, осуществляющих сбор средств по агентским договорам в пользу третьих лиц, базовым позателем является задолженность потребителей перед третьими лицами) до 10%".

1.3. Абзац 3 раздела 2 подраздела "квартальная премия" изложить в следующей редакции:

"суммарная экономия по энергоресурсам нарастающим итогом (уменьшение объема потребления энергоресурсов по сравнению с утвержденными лимитами - для учреждений и по отношению к соответствующему периоду прошлого года - для предприятий. Для организаций, функционирующих менее одного года данный показатель не применяется) до 50% от оклада".

1.4. В абзаце 1 раздела 2 подраздела "годовая премия" после фразы "... по муниципальному заданию..." добавить слово "титулу".

1.5. Раздел 2 дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:

"в случае, если контрактом с руководителем организации ежемесячный размер премии предусмотрен выше, чем установлено настоящим Положением, за основу принимается размер, установленный контрактом. Размер ежемесячного премирования по показателям устанавливается в локальном нормативном акте об оплате труда данной организации по согласованию с экономическим управлением администрации города Междуреченска".

1.6. Раздел 2 дополнить пунктом 2.5 следующего содержания:

"в зависимости от специфики деятельности организации в локальном нормативном акте об оплате труда могут устанавливаться показатели, учитывающие особенности функционирования данной организации. При этом максимальный размер премии устанавливается в соответствии с п.2.3 и п.2.4 настоящего Положения".

1.7. Раздел 2 дополнить пунктом 3.4 в следующей редакции:

"премирование руководителей прибыльных организаций производится при условии наличия в организации прибыли по итогам финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период, руководителей планово-убыточных организаций - при условии непревышения суммы плановых убытков по итогам финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период".

1.8. Из п.4.5 раздела 4 исключить слова "начальника финансового управления города Междуреченска".

2. Руководителям муниципальных предприятий и учреждений города Междуреченска привести локальные правовые акты об оплате труда в соответствии с настоящим постановлением и представить на согласование в экономическое управление администрации Междуреченского городского округа в срок до 01.04.2011г.

3. Руководителям муниципальных предприятий города Междуреченска подготовить финансовые планы работы организаций с разбивкой по месяцам и представить в экономическое управление администрации Междуреченского городского округа в срок до 01.04.2011г.

4. Отделу по работе со СМИ (Н.А.Гуляева) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации полностью.

5. Отделу информационных технологий (К.А.Худик) разместить данное постановление на официальном сайте администрации Междуреченского городского округа.

6. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

7. Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.

И.о. Главы города Междуреченска В.А.Шамонин

Постановление от 11.03.2011 № 402-п  в формате PDF

Постановление 1601-п "Об утверждении Положения о премировании руководителей муниципальных предприятий и учреждений, действующих на территории Междуреченского городского округа"