Взыскание морального и имущественного вреда, причинённого преступлением, с работодателя обвиняемого.

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Данные требования закреплены в ч. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ).

Следовательно, вред, причиненный преступлением, подлежит возмещению в полном объеме лицом, виновным в его совершении, поэтому, по общему правилу, в качестве гражданского ответчика привлекается обвиняемый.

Однако в ряде случаев обязанность возмещения вреда возлагается на лицо, не являющееся непосредственным причинителем вреда, например на работодателя.

Подобная практика напрямую исходит из положений гражданского законодательства.

Так, в силу ч. 1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Например, в случае совершения преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 109 (причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей), ст. 143 (нарушение требований охраны труда), ст. 238 (выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности) УК РФ.

Вместе с тем следует иметь ввиду, что причиненный обвиняемым вред может быть взыскан с работодателя только в случае совершения лицом преступления, связанного с причинением вреда работником этой организации при исполнении им трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Помощник прокурора города Междуреченска Н.Ю Сотникова.