Кемеровская межрайонная прокуратура по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли разъясняет, об особенностях индексации заработной платы.
Повышение уровня реального содержания заработной платы, которое включает ее индексацию, является одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников.
Индексироваться должна заработная плата всех лиц, работающих по трудовому договору. Данная обязанность предусмотрена не только для работодателей в бюджетной сфере. Работодатели в коммерческих организациях также не вправе лишать своих работников предусмотренной законом гарантии и уклоняться от установления индексации.
Порядок индексации заработной платы закрепляется в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах.
Вместе с тем, необходимо отметить, Верховный Суд РФ ранее указал, что индексация не является единственным способом повышать уровень реального содержания заработной платы. Исполнить обязанность по такому повышению можно и путем периодического увеличения заработной платы безотносительно к порядку индексации, например, путем повышения должностных окладов, выплаты премий.
Помощник Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли Р.Р. Лазарев
- 3 апреля 2024 г. 9:48