№112-п О внесении изменений в постановление администрации Междуреченского городского округа от 27.07.2011 № 1363п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление образованием Междуреченского городского округа» и муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность учреждений по предоставлению услуг в сфере образования, Междуреченского городского округа»

Российская Федерация
Кемеровская область
город Междуреченск
Администрация Междуреченского городского округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.01.2019 № 112-п

О внесении изменений в постановление администрации Междуреченского городского округа от 27.07.2011 № 1363п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление образованием Междуреченского городского округа» и муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность учреждений по предоставлению услуг в сфере образования, Междуреченского городского округа»

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации Междуреченского городского округа от 12.07.2018 № 1685-п «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных учреждений Междуреченского городского округа, их заместителей и главных бухгалтеров», постановлением администрации Междуреченского городского округа от 28.12.2018 № 3258-п «Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений Междуреченского городского округа», Уставом муниципального образования «Междуреченский городской округ»:

1. Увеличить с 01.01.2019г. на 5 процентов оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников муниципального казенного учреждения «Управление образованием Междуреченского городского округа» и муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность учреждений по предоставлению услуг в сфере образования, Междуреченского городского округа.

2. Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление образованием Междуреченского городского округа» и муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность учреждений по предоставлению услуг в сфере образования, Междуреченского городского округа (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации Междуреченского городского округа от 27.07.2011 № 1363п (в редакции постановлений администрации Междуреченского городского округа от 08.11.2012 № 2333-п, от 05.12.2013 № 2815-п, от 02.03.2018 № 497-п, от 04.04.2018 № 774-п, от 30.05.2018 № 1280-п ) «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление образованием Междуреченского городского округа» и муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность учреждений по предоставлению услуг в сфере образования, Междуреченского городского округа»:
2.1. Пункт 6.1. Положения изложить в следующей редакции:
«6.1. Положение об условиях оплаты труда руководителя МКУ УО, его заместителей и главного бухгалтера изложены в приложении № 7 к Примерному положению.
Условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования Междуреченского городского округа (далее по тексту - руководителей учреждений), устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем муниципального учреждения, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329.
Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей включает в себя должностной оклад, персональный повышающий коэффициент, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Должностные оклады руководителей учреждений, определяемые трудовыми договорами с МКУ УО, устанавливаются руководителем МКУ УО сроком на один календарный год в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенности деятельности и значимости учреждения, в соответствии с порядком, утвержденным локальным нормативным актом МКУ УО.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих муниципальных учреждений без учета их персональных повышающих коэффициентов. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя учреждений устанавливается руководителем данного учреждения.».
2.2. Пункт 6.6. Положения считать пунктом 6.5.
2.3. Дополнить Положение пунктами 6.6, 6.7, 6.8, 6.9 в следующей редакции:
«6.6. Положения об условиях оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров утверждают руководители таких учреждений в соответствии с настоящим Положением.
6.7. В целях премирования руководителей учреждений МКУ УО вправе формировать централизованный фонд учреждения, образованный в размере не более 3 процентов от фонда оплаты труда учреждения.

Размер централизованного фонда учреждения определяется по формуле:
ФОТц =ФОТу*ц, где:
ФОТц -централизованный фонд оплаты труда учреждения;
ФОТу - фонд оплаты труда учреждения;
Ц - централизуемая доля ФОТ.
6.8. Конкретный порядок, сроки, условия установления выплат из централизованного фонда, перечень показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя, критерии оценки, размеры премирования определяются положениями о распределении централизованного фонда муниципальных учреждений, принятыми в соответствии с действующим законодательством.
6.9. Виды выплат стимулирующего характера, не предусмотренные отраслевым Положением о распределении централизованного фонда муниципальных учреждений, размеры и условия их установления определяются настоящим Положением, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, положениями об оплате труда работников и руководителей учреждения в пределах фонда оплаты труда.».
2.4. Приложение № 2 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2.5. Приложение № 3 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2.6. Приложение № 4 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2.7. Приложение № 5 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
2.8. Приложение № 6 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.
2.9. Приложение № 7 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 6 к настоящему постановлению.

3. Отделу по работе со СМИ администрации Междуреченского городского округа (В.Н.Минина) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации в полном объеме.

4. Отделу информационных технологий организационно-правового управления администрации Междуреченского городского округа (Н.В. Васильева) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Междуреченского городского округа.

5. Настоящее постановление, кроме пунктов 1.4-1.5, 2.11. Приложения № 7 вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 27.07.2018 года.

6. Пункт 2.11. Приложения № 7 настоящего постановления вступает в силу после опубликования настоящего постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2018 года.

7. Пункты 1.4-1.5 настоящего постановления вступают в силу после опубликования настоящего постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2019 года.

8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Междуреченского городского округа по экономике и финансам Т.В.Легалову и заместителя главы Междуреченского городского округа по социальным вопросам Н.Г. Хвалевко.

Глава Междуреченского городского округа В.Н. Чернов