№ 480-п О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Междуреченского городского округа от 31.05.2011 № 948-п «О положении об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма АМГО»

от 12.03.2013 № 480-п

О внесении дополнений и изменений в постановление
администрации Междуреченского городского округа
от 31.05.2011 № 948-п «О положении об оплате труда
работников муниципальных учреждений физической
культуры, спорта и туризма администрации
Междуреченского городского округа»


Во исполнение постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.01.2013 № 2 «О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 № 128 «О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области»:

1. Внести в пункт 3.2 раздела 3 положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма Междуреченского городского округа, утвержденного постановлением администрации Междуреченского городского округа от 31.05.2011 № 948-п (в редакции постановления от 07.02.2013 № 216-п), следующие дополнения и изменения:
1.1. После абзаца «выплаты к должностному окладу за наличие почетного знака «За заслуги в развитии физической культуры и спорта», знака «Отличник физической культуры и спорта», знака «Почётный работник общего образования Российской Федерации» дополнить абзацем «специальная выплата тренерам-преподавателям СДЮСШОР, ДЮСШ».
1.2. Дополнить подпунктом 3.2.4 следующего содержания:
«3.2.4. Специальная выплата назначается тренеру-преподавателю СДЮСШОР, ДЮСШ по основному месту работы.
Размер выплаты составляет 1150 (одна тысяча сто пятьдесят) рублей в месяц с учётом районного коэффициента.
Выплата назначается приказом руководителя учреждения.
Выплата назначается при соблюдении следующих условий:
отсутствие жалоб со стороны родителей (законных представителей);
отсутствие несчастных случаев и травм у занимающихся (обучающихся);
отсутствие фактов нарушения прав и законных интересов занимающихся (обучающихся).
В случае выявления нарушений по одному или нескольким указанным условиям выплаты работнику прекращаются на основании приказа руководителя учреждения. Приказ должен содержать мотивированное обоснование причин прекращения выплаты.
При выполнении тренером-преподавателем должностных обязанностей при нагрузке менее 100 процентов размер выплаты устанавливается пропорционально нагрузке.
При выполнении тренером-преподавателем должностных обязанностей при нагрузке более 100 процентов размер выплаты не увеличивается.
Выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени в календарном месяце одновременно с выплатой заработной платы».
1.3. Подпункты 3.2.4, 3.2.5 считать соответственно подпунктами 3.2.5, 3.2.6.

2. Отделу по работе со СМИ администрации Междуреченского городского округа (Н.А.Гуляева) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации в полном объеме.

3. Отделу информационных технологий администрации Междуреченского городского округа (К.А.Худик) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Междуреченского городского округа.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее вступления в силу соответствующих изменений в решение Междуреченского городского Совета народных депутатов от 24.12.2012 № 400 «О бюджете муниципального образования «Междуреченский городской округ» на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» и распространяет своё действие на отношения, возникшие с 01.01.2013г.

5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Междуреченского городского округа по экономике и финансам Т.В.Классен и заместителя главы Междуреченского городского округа по социальным вопросам И.В.Вантееву.



Глава Междуреченского городского округа В.А.Шамонин
 

Постановление от 12.03.2013 № 480-п с приложениями в формате PDF