О введении новых систем оплаты
труда работников муниципальных учреждений
Междуреченского городского округа
 

В целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, действующих на территории Междуреченского городского округа, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования «Междуреченский городской округ», на основании постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12. 2010 № 551 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области»:

 

1. Ввести с 01.06.2011г. новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений Междуреченского городского округа (далее - работники).

 

4. Утвердить Методические рекомендации по разработке учреждениями - главными распорядителями средств местного бюджета условий оплаты труда работников муниципальных учреждений Междуреченского городского округа, применяемых в примерных положениях об оплате труда работников муниципальных учреждений Междуреченского городского округа, согласно приложению № 2.

5. Утвердить оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевых профессий рабочих согласно приложениям № 3, 4.6. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплат труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
 

7. Руководителям учреждений - главных распорядителей средств городского бюджета:

7.1. В срок до 25.03.2011г. разработать и представить на утверждение администрации Междуреченского городского округа примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений. При разработке примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений Междуреченского городского округа не допускать изменения порядка регулирования продолжительности рабочего времени, норм труда (норм часов педагогической работы за ставку заработной платы), в том числе замены понятия «ставка заработной платы» понятием «должностной оклад».

7.2. В срок до 01.05.2011г. внести соответствующие изменения в нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения.

7.3. В срок до 01.06.2011г. внести изменения в трудовые договоры с работниками муниципальных учреждений.
 

8. Руководителям муниципальных учреждений в срок до 01.04.2011г.:

 

8.1. Разработать и утвердить положения об оплате труда работников в соответствии с примерными положениями об оплате труда работников муниципальных учреждений Междуреченского городского округа.

8.2. Уведомить работников муниципальных учреждений об изменениях в оплате труда в установленном законом порядке.
 

9. Финансовое обеспечение расходных обязательств Междуреченского городского округа, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных учреждений, увеличенных с 01.06.2011г. на 10%

10. Отделу по работе со СМИ (Н.А. Гуляева) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации в полном объеме.
 

11. Отделу информационных технологий (К.А. Худик) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Междуреченского городского округа.

12. Контроль за выполнением данного постановления возложить на и.о.заместителя Главы города Междуреченска по экономике и финансам Е.В.Медведеву.

 

И.о. Главы города Междуреченска В.А. Шамонин

Постановление от 21.03.2011 № 460-п с приложениями в формате PDF