Внимание! Изменения в законодательстве!

Уважаемые коллеги!

Информируем Вас о том, что с 3 октября 2016 года вступили в силу изменения в законодательство Российской Федерации по вопросам ужесточения ответственности работодателей за нарушение сроков выплаты зарплаты и за ненадлежащее оформление трудовых отношений.
В случае задержки выплаты заработной платы руководитель заплатит штраф до 20 тысяч рублей, индивидуальные предприниматели – до 5 тысяч рублей, юридические лица – до 50 тысяч рублей. За ненадлежащее оформление трудовых отношений штраф – до 100 тысяч рублей, при повторении указанных нарушений – дисквалификация руководителя на 3 года и увеличение размера штрафа в 2 раза.
Важно то, что если раньше, например, работодатель не заплатив зарплату 100 работникам, это считалось одним нарушением, и на него налагали один штраф, сейчас же санкции к работодателю будут применены в отношении задержки зарплаты каждому работнику.
Также увеличен размер компенсации за каждый день просрочки выплаты заработной платы с 1/300 до 1/150 ставки рефинансирования ЦБ и продлен срок исковой давности по невыплате зарплаты с полугода до 3 лет.

05 June 2018

Распечатано с сайта mrech.ru