Уважаемые руководители!

Информируем Вас о том, что с 3 октября 2016 года вступили в силу изменения в законодательство Российской Федерации по вопросам ужесточения ответственности работодателей за нарушение сроков выплаты зарплаты и за ненадлежащее оформление трудовых отношений.
  По новым нормам, в случае задержки выплаты заработной платы руководитель теперь заплатит штраф до 20 тысяч рублей, индивидуальные предприниматели - до 5 тысяч рублей, юридические лица - до 50 тысяч рублей.
  За ненадлежащее оформление трудовых отношений штраф - до 100 тысяч рублей, при повторении указанных нарушений - дисквалификация руководителя на 3 года и увеличение размера штрафа в 2 раза.
  Важно то, что если раньше, например, работодатель не заплатил зарплату 100 работникам, это считалось одним из нарушений, и на него налагали один штраф, сейчас же санкции к работодателю будут применены в отношении задержки зарплаты каждому работнику.
  Также увеличен размер компенсации за каждый день просрочки выплаты заработной платы с 1/300 до 1/150 ставки рефинансирования ЦБ и продлен срок давности по невыплате зарплаты с полугода до 3 лет.

02 March 2017

Распечатано с сайта mrech.ru