• Логин
  • Пароль

Главная » Экономика » Потребительский рынок

Новости

Внимание! Новое по применению ККМ! Print

Уважаемые коллеги!


Управление Федеральной налоговой службы по Кемеровской области в целях информирования налогоплательщиков об изменениях, внесенных в Федеральный закон № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) с использованием платежных карт» и поэтапном внедрении нового порядка применения ККТ, разработал памятку «В помощь предпринимателю».


Памятка размещена на интернет-сайте ФНС России: www.nalog.ru.

20 October 2016

Внимание работодатели! Print

С 3 октября 2016 года вступили в силу изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации, касающиеся повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства по оплате труда

Так, статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях выделена в отдельный состав административных правонарушений частичная или полная невыплата в установленный срок причитающихся работнику заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление заработной платы в размере менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации.
    За такое деяние установлено наказание в виде предупреждения или штрафа на должностных лиц в размере 10-20 тыс. руб., на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – 1-5 тыс. руб., на юридических лиц – 30-50 тыс. руб.
При этом за повторное совершение правонарушения установлен повышенный размер штрафов: 20-30 тыс. руб. (или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет), 10-30 тыс. руб. и 50-100 тыс. руб. соответственно.
  Также, согласно вступившим в силу изменениям в статью 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, увеличен размер материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан будет выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (до этого размер ответственности составлял не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
    Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При этом, срок, в течение которого работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, составляет 1 год со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

 Еще одно изменение касается сроков выплаты заработной платы. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (не позднее 15 дней после окончания месяца). Таким образом, Трудовым кодексом Российской Федерации установлено требование о максимально допустимом промежутке времени между выплатами частей заработной платы при регламентации относительно вопроса конкретных сроков ее выплаты на уровне работодателя.
    Также, законодательные новеллы вводят дополнительные основания для проведения внеплановых проверок работодателей. С 3 октября 2016 года обращения, содержащие факты нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведшие к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, являются основанием для проведения внеплановой проверки должностными лицами трудовой инспекции.

12 October 2016

Print

Уважаемые руководители!

Управлением архитектуры и градостроительства разработаны предложения по новогоднему оформлению предприятий города.

Тематика новогоднего оформления города: "Междуреченск - новогодняя сказка!". В качестве оформления применить фигуры и элементы новогодних сказок.

С этой целью дать тематические названия улицам и проспектам города и оформить их в соответствующей тематике: проспект Шахтеров - "Проспект Снеговиков"; проспект Строителей - "Проспект Дедов Морозов"; пр. 50 лет Комсомола - "Проспект Снегурочек"; бульвар Медиков - "Бульвар Елочек"; улица Кузнецкая - "Улица Белых медведей; пр. Коммунистический - "Проспект Рождественских оленей".

Для раскрытия тематики улиц рекомендуется применять готовые плоские или объемные светодиодные фигуры и формы. Данные элементы можно установить в витринах оконных проемов, либо на прилегающей территории к фасадам зданий, магазинов и офисов.

Установленные фигуры, могут быть как традиционными, так и различной формы, с брендами, логотипами и продукцией той или иной компании. Например: Снеговик-банкир, Снеговик-спортсмен, Дед Мороз - электрик, Снегурочка - рукодельница и пр.

Для создания единого композиционного решения, для всех фасадов предлагается оформление подсветкой светодиодными лентами или шнурами, световыми занавесами по периметру фасадов.

В виду того, что у каждого предприятия или организации свое целевое назначение: офис, магазин, предприятие бытового обслуживания, каждым из них может быть принят свой фирменный стиль, ограничений в цветовом исполнении праздничной подсветки фасадов нет. Каждое предприятие может для себя самостоятельно выбрать свое цветовое сочетание.

В случае наличия деревьев, на территории прилегающей к нежилым помещениям и зданиям, возможно оформление деревьев светодиодными гирляндами клип-лайт, либо установка готовых светодиодных деревьев. В случае оформления, необходимо применить для улиц следующие цветовые решения:

- пр. Шахтеров - красного свечения;

- б-р Медиков - зеленого свечения;

- пр. Строителей - синего свечения;

- пр. 50 лет Комсомола - белого свечения;

- пр. Коммунистический - красного свечения.

Исключить установку баннерных полотен и растяжек на стены фасадов зданий и нежилых помещений. Данное решение может нарушить архитектурно-художественное и эстетичное оформление фасадов и улиц города в целом.


29 September 2016

Print

ВНИМАНИЕ БЕЗОПАСНОСТЬ!

Руководителю предприятия!


В целях обеспечения защиты жизни и здоровья населения в новогодние праздники, необходимо:
- усилить меры пожарной безопасности;
- проверить состояние оборудования, пожаро-охранной сигнализации, наличия путей эвакуации людей;
- провести дополнительный инструктаж работников по соблюдению правил пожарной безопасности и действиям в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций.

Напоминаем Вам о персональной ответственности за безопасность посетителей и персонала в Ваших объектах.















27 December 2016

Уважаемые руководители! Print

Во исполнение правительственной телеграммы № 381 от 21.10.2016г., в целях минимизации риска возникновения весенних травяных и лесных пожаров в начале пожароопасного периода 2017г. на территории Междуреченского городского округа необходимо в осенний период текущего года провести мероприятия по расчистке территорий от свалок, горючего мусора и сухой растительности. При необходимости, создать противопожарные разрывы и минерализованные полосы между лесным массивом и объектом, а также привести в исправное состояние источники противопожарного водоснабжения.

02 November 2016

Внимание! Опасная продукция! Print

» подробнее

20 October 2016

Внимание! Социальная среда! Print

Уважаемые руководители!

Сегодня в нашем городе активно проводится работа по обустройству входных узлов пандусами.
Информируем Вас, что в настоящее время предприятием «ВОИ-Сервис»
(г. Кемерово, ул. Патриотов, 8, тел. 8 (3842)38-54-48), организованным Кемеровским региональным отделением Всероссийского общества инвалидов, налажен массовый выпуск сборно-разборных пандусов, цена на которые в 2-3 раза ниже многих российских и зарубежных аналогов.
Установка таких пандусов занимает 20-40 минут, что делает возможным их использование в качестве временных конструкций. Такие изделия уже установлены на некоторых объектах социального значения (в детских садах, поликлиниках).
В рамках реализации региональной программы «Доступная среда для инвалидов» и программы по импортозамещению рекомендуем приобретение пандусов в данной организации.

20 October 2016

Внимание! Print

Уважаемые руководители предприятий потребительского рынка!

В целях недопущения чрезвычайных ситуаций в нашем городе, обеспечения защиты жизни и здоровья людей, убедительно просим:
- усилить меры пожарной безопасности на Ваших объектах;
- проверить состояние оборудования, пожаро-охранной сигнализации, наличия путей эвакуации людей;
- провести дополнительный инструктаж работников по соблюдению правил пожарной безопасности и действиям в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций.

Напоминаем Вам о персональной ответственности за безопасность посетителей и персонала в Ваших объектах.

20 October 2016

О продукции несоответствующей требованиям технических регламентов Таможенного союза Print

Управлением Роспотребнадзора по Кемеровской области, выявлены факты несоответствия требованиям технических регламентов Таможенного союза следующих видов продукции:
1.Туфли детские (дошкольная группа и малодетская группа):
– туфли открытые 011-7, 27 (дошкольная группа, размер 170 мм) и 25 (малодетская группа, размер 155 мм), серебристого цвета, торговой марки «Ирина», Fuguixianzi;
- туфли 012-18, 25 (малодетская группа, размер 155 мм) и 30 (дошкольная группа, размер 190 мм), серебристого цвета, торговой марки «Ирина», Fuguixianzi;
- туфли 015-41, 31 (дошкольная группа, размер 195 мм) и 35 (группа для школьников-девочек, размер 225 мм), серебристого цвета, торговой марки «Ирина», Fuguixianzi;
- туфли Мб-182, 25 (малодетская группа, размер 155 мм), белого цвета, торговой марки «Кумир», FASHION, изготовитель Китай;
- туфли MS-81, 30 (дошкольная группа, размер 190 мм), розового цвета, торговой марки «Кумир»;
- туфли открытые ДЕ 12, 31 (дошкольная группа, размер 195 мм), белого цвета, торговой марки «Кумир»;
- туфли М5-157, 23 (малодетская группа, размер 145 мм), белого цвета, торговой марки «Кумир», FASHION;
- туфли для девочек артикул С 4020, 356-11, 28 (дошкольная группа, размер 175 мм) и 32 (группа для школьников-девочек, размер 205 мм), белого цвета, торговой марки «Капитоша»;
- туфли торговой марки «М+Д», 5874, 23 (малодетская группа, размер 145 мм) и 30 (дошкольная группа, размер 190 мм), белого цвета.
Изготовитель вышеуказанной продукции Китай, грузоотправитель (поставщик) обуви детской – ООО «Товары для Вас» (105037, г. Москва, ул. 2-ая Парковая, д. 12, пом. 2).
Туфли детские торговой марки «Капитоша» сопровождались сертификатом соответствия Таможенного союза № TC RU C-CN AЛ14.В03918 сроком действия с 20.01.2015 по 18.01.2018 на серийный выпуск, распространяется на обувь повседневную детскую (ясельную, малодетскую, дошкольную, для школьников-мальчиков, для школьников-девочек), для детей от одного года до трех лет с закрытой пяточной частью, для детей от тех до семи лет с фиксированной пяточной частью, с верхом из натуральной кожи, в том числе замшевой, с подкладкой и вкладной стелькой из смешанной ткани (80 % хлопок, 20 % полиэстер) натуральной кожи и натурального меха, на подошве из резины: сапоги, в том числе типа «угги», полусапоги, ботинки, в том числе типа кроссовых, полуботинки, туфли, в том числе типа «мокасины», туфли летние, сандалии торговых марок: «Капитоша», «Совенок», выдан органом по сертификации ООО «НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» (г. Москва, РФ).
Туфли детские торговой марки «М+Д» сопровождались сертификатом соответствия Таможенного союза № TC RU C-CN ЛТ46.В03489 сроком действия с 21.04.2015 по 01.04.2018 на серийный выпуск, распространяется на обувь детскую (мальчиковую, девичью, школьную, дошкольную, малодетскую) с верхом из искусственной кожи, в том числе с отделкой из текстильных материалов, утепленная и неутепленная, на подкладке из текстильных материалов (с вложением химических волокон не более 20 % для малодетской обуви) на подошве из полимерных материалов (термопластический эластомер) клеевого метода крепления: сапожки, полусапожки, ботинки, полуботинки, туфли, в том числе типа мокасины, туфли летние, сандалеты ( с закрытой пяточной частью для детей в возрасте до 3 лет и фиксированной пяточной частью для детей в возрасте от 3 до 7 лет) с маркировкой «М+Д», выдан органом по сертификации ООО «КС Сертификат» (г. Москва, РФ).
По результатам проверки установлено, что вышеуказанная продукция не отвечает требованиям технического регламента Таможенного союза ТР ТС 007/2011 «О безопасности продукции, предназначенной для детей и подростков» по показателям безопасности: превышение предельного значения высоты каблука.
2.Одежда детская:
- одежда пальтово-костюмного ассортимента для детей до одного года – комбинезоны арт. SIDY – V507/3452, производство Китай;
- изделия для детей новорожденных и изделия трикотажные бельевые для детей до одного года: комбинезоны для девочек арт. 006309, арт. 006306, комплекты для мальчиков арт. 002356, арт. 002459, комбинезоны для мальчиков арт. 006230, ползунки арт. 082009, арт. 012518, арт. 082010, арт. 012517, комплекты для новорожденных (конверт + плед) арт. 025064 с маркировкой «AZIZ BEBE», производство Турция «Aziz Bebe Tekstil Giyim San. Ve Tic A.S.».
По результатам проверки установлено, что вышеуказанная продукция не отвечает требованиям технического регламента Таможенного союза ТР ТС 007/2011 «О безопасности продукции, предназначенной для детей и подростков» по гигроскопичности (комбинезон арт. SIDY – V507/3452, производство Китай); наличия в изделиях для новорожденных до одного года синтетических волокон.
Продукция сопровождалась документами о подтверждении соответствия Таможенного союза:
- декларацией о соответствии ТС № RU Д-TR.АЕ51.В.10261 сроком действия с 24.10.2013 по 24.10.16 на серийный выпуск изделий трикотажных бельевых для детей до 3-х лет, в том числе новорожденных, из трикотажных полотен из хлопчатобумажной пряжи, а также из смешанной пряжи для детей старше года, в комплектах и отдельными предметами с маркировкой «AZIZ BEBE», «monazzi» производство Турция «Aziz Bebe Tekstil Giyim San. Ve Tic A.S.»;
- декларация о соответствии ТС № RU Д-TR.AE 51.В.10274 сроком действия с 24.10.2013 по 24.10.2016 на серийный выпуск изделий трикотажных бельевых для детей до 3-х лет, в том числе новорожденных, из трикотажных полотен из хлопчатобумажной пряжи, в комплектах и отдельными предметами с маркировкой «AZIZ BEBE», «monazzi» производство Турция «Aziz Bebe Tekstil Giyim San. Ve Tic A.S.».
3. Изделия бельевые для новорожденных:
- распашонка с закрытыми ручками торговой марки «Наша Мама» арт. 44463, размеры 54-56;
- ползунки на мягком поясе торговой марки «Наша Мама» арт. 44411, размер 54.
Продукция, изготовленная ООО «Наша Мама» (РФ, Московская обл., пос. Жуково), по информации Госстандарта Республики Беларусь, не соответствует требованиям пункта 5 статьи 5 технического регламента Таможенного союза ТР ТС 007/2011 «О безопасности продукции, предназначенной для детей и подростков», а именно: с изнаночной стороны имеются недопустимые соединительные швы с обметыванием срезов в распашонках с закрытыми ручками и ползунках на мягком поясе торговой марки «Наша Мама»; с изнаночной стороны распашонок с закрытыми ручками вшита лента с указанием товарного знака, состава сырья, символов по уходу за изделием из 100 % полиэфира, непосредственно контактирующая с кожей ребенка.
Продукция сопровождалась декларацией о соответствии ТС № RU Д-RU.AГ 03.В.49391 (срок действия с 03.09.2014 по 02.09.2017) на серийный выпуск, принятой ООО «Наша Мама» (Московская обл., пос. Жуково), зарегистрированной органом по сертификации ООО «Альсена» (г. Москва) и свидетельством о государственной регистрации № RU.77.01.34.016.E.006766.08.12 от 13.08.2012 выданным Главным государственным санитарным врачом по городу Москве Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Москве.
Также отмечаются случаи развития аллергической реакции в виде гиперемии, связанной с применением продукта «Детские одноразовые подгузники Pampers premium care (для детей от 2 до 5 лет)».
О случаях установления фактов реализации указанной продукции информировать Управление Роспотребнадзора по Кемеровской области по электронному адресу: spinina_oa@42.rospotrebnadzor.ru.

07 October 2016

Уважаемые руководители! Print

Сообщаем Вам о том, что Федеральная налоговая служба постоянно расширяет и совершенствует электронные сервисы. В настоящее время на официальном сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru доступны два способа предоставления документов на государственную регистрацию:
- подача электронных документов;
- представление заявления в интерактивном режиме.
  Электронная регистрация разработана с целью создания комфортных условий для граждан, повышения удобства работы и уровня психологического комфорта граждан при использовании электронных способов взаимодействия с государственными органами, повышения доступности государственных услуг.
Инструкция об отправке документов в электронном виде представлена в путеводителе «Электронная регистрация» и памятка «Заявление в Интерактивном режиме».

29 September 2016

Администрация Междуреченского городского округа © 2010

652870, г.Междуреченск, пр. Строителей, 20А

goradmin@mrech.ru

приемная главы города: 8-(384-75)-2-82-81

отдел приема граждан 8-(38475)-2-75-04

отдел по работе со СМИ 8-(38475)-2-73-14

вопросы по работе сайта webmaster@mrech.ru