Вход

Главная » Экономика

Малый бизнес

Уважаемые руководители! Print

    Информируем, что с 3 октября 2016 г. в Программе стимулирования кредитования субъектов МСП (Программа 6,5), которая реализуется Корпорацией МСП, произошли следующие существенные изменения:
1. снижена конечная ставка по кредитам, предоставляемым уполномоченными банками, до 10.6% для малого предпринимательства и 9,6% годовых для среднего;
2. Снижена минимальная сумма кредита по программе с 50 млн/ до 10 млн. руб.

(  http://corpmsp.ru/bankam/programma_stimulir/  ).


17 October 2016

Внимание работодатели! Print

     С 3 октября 2016 года вступили в силу изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации, касающиеся повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства по оплате труда.
  Так, статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях выделена в отдельный состав административных правонарушений частичная или полная невыплата в установленный срок причитающихся работнику заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление заработной платы в размере менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации.
  За такое деяние установлено наказание в виде предупреждения или штрафа на должностных лиц в размере 10-20 тыс. руб., на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – 1-5 тыс. руб., на юридических лиц – 30-50 тыс. руб.
   При этом за повторное совершение правонарушения установлен повышенный размер штрафов: 20-30 тыс. руб. (или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет), 10-30 тыс. руб. и 50-100 тыс. руб. соответственно.
   Также, согласно вступившим в силу изменениям в статью 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, увеличен размер материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан будет выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (до этого размер ответственности составлял не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ) от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
  Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При этом, срок, в течение которого работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, составляет 1 год со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

     Еще одно изменение касается сроков выплаты заработной платы. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (не позднее 15 дней после окончания месяца). Таким образом, Трудовым кодексом Российской Федерации установлено требование о максимально допустимом промежутке времени между выплатами частей заработной платы при регламентации относительно вопроса конкретных сроков ее выплаты на уровне работодателя.
Также, законодательные новеллы вводят дополнительные основания для проведения внеплановых проверок работодателей. С 3 октября 2016 года обращения, содержащие факты нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведшие к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, являются основанием для проведения внеплановой проверки должностными лицами трудовой инспекции.

12 October 2016

Вниманию предпринимателей! Print

  Около 3000 человек подали свою анкету для участия в программе «Ты-предприниматель».

  Завершен этап анкетирования участников программы «Ты-предприниматель» в Кузбассе.
Среди участников 25% являются действующими предпринимателями, 64% готовы стать предпринимателями в следующем году и имеют бизнес идею, 11% не имеют бизнес идеи, но готовы погрузиться в мир предпринимательства.
Наибольшее количество анкет поступило из городов Кемерово, Новокузнецк, Междуреченск,  Березовский, Прокопьевск, Белово.
Следующим этапом программы станут отборочные мероприятия – собеседования с экспертами. Отборочные мероприятия пройдут с 5 по 14 октября в городах Кемерово, Новокузнецк, Белово, Ленинск-Кузнецкий, Березовский, Юрга, Калтан и Междуреченск.

    По итогам собеседований 480 человек со всей области смогут бесплатно:
- пройти обучение  по авторскому образовательному курсу для действующих и потенциальных предпринимателей;
- получить рекомендации от успешных предпринимателей;
- посетить мастер-классы и бизнес-игры от лучших  тренеров России;
- пройти стажировку на предприятиях Кемеровской области.

   Напомним, программа «Ты-предприниматель» реализуется департаментом по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области, ее цель - помочь молодым людям открыть свое дело, сделать первые шаги. Для тех, у кого уже есть свой бизнес – преодолеть возникшие трудности. Кроме того, это хорошая  возможность оценить свою идею, пообщаться с единомышленниками, найти новые идеи.

   По всем интересующим вопросам необходимо обращаться в консультационный центр программы  по тел.: 8 (3842) 36-31-83  или по электронной почте molpred42@mail.ru, так же в социальных сетях: http://vk.com/molpred42 и  http://facebook.com/molpred42.

07 October 2016

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОДДЕРЖКИ! Print

Вниманию предпринимателей! С 06 октября по 04 ноября 2016 года объявляются конкурсные отборы для предпринимателей по следующим направлениям:
1. Предоставление субсидий начинающим субъектам малого и среднего предпринимательства на создание собственного бизнеса (гранты) за счет средств областного и федерального бюджетов.

Скачать условия и порядок предоставления субсидий

2. Субсидирование части затрат субъектам малого и среднего предпринимательства на приобретение оборудования за счет средств местного, областного, федерального бюджетов.

Скачать условия и порядок предоставления субсидий

Получить консультационную помощь в оформлении пакета документов можно в МБУ «Центр содействия малому и среднему предпринимательству и инвестиционной деятельности» по адресу пр. Строителей, 30, тел.: 2-19-87, 2-26-13, сайт www.msp42.ru», а также в отделе по развитию предпринимательства администрации Междуреченского городского округа по адресу пр. Строителей, 20 А каб. 318, тел. 4-54-10.

05 October 2016

Уважаемые руководители! Print

  Просим Вас возобновить проведение субботников по уборке и благоустройству прилегающих территорий и парковок от мусора, а так же подготовить свои объекты к началу зимнего сезона.

29 September 2016

Уважаемые руководители! Print

  Сообщаем Вам о том, что Федеральная налоговая служба постоянно расширяет и совершенствует электронные сервисы. В настоящее время на официальном сайте Федеральной налоговой службы www.nalog.ru доступны два способа предоставления документов на государственную регистрацию:
-подача электронных документов;
-представление заявления в интерактивном режиме.
  Электронная регистрация разработана с целью создания комфортных условий для граждан, повышения удобства работы и уровня психологического комфорта граждан при использовании электронных способов взаимодействия с государственными органами, повышения доступности государственных услуг.
Инструкция об отправке документов в электронном виде представлена в путеводителе «Электронная регистрация» и памятка «Заявление в Интерактивном режиме».

29 September 2016

Уважаемые руководители! Print

  Управлением архитектуры и градостроительства разработаны предложения по новогоднему оформлению предприятий города.
  Тематика новогоднего оформления города: "Междуреченск - новогодняя сказка!". В качестве оформления применить фигуры и элементы новогодних сказок.
  С этой целью дать тематические названия улицам и проспектам города и оформить их в соответствующей тематике: проспект Шахтеров - "Проспект Снеговиков"; проспект Строителей - "Проспект Дедов Морозов"; пр. 50 лет Комсомола - "Проспект Снегурочек"; бульвар Медиков - "Бульвар Елочек"; улица Кузнецкая - "Улица Белых медведей; пр. Коммунистический - "Проспект Рождественских оленей".
  Для раскрытия тематики улиц рекомендуется применять готовые плоские или объемные светодиодные фигуры и формы. Данные элементы можно установить в витринах оконных проемов, либо на прилегающей территории к фасадам зданий, магазинов и офисов.
  Установленные фигуры, могут быть как традиционными, так и различной формы, с брендами, логотипами и продукцией той или иной компании. Например: Снеговик-банкир, Снеговик-спортсмен, Дед Мороз - электрик, Снегурочка - рукодельница и пр.
  Для создания единого композиционного решения, для всех фасадов предлагается оформление подсветкой светодиодными лентами или шнурами, световыми занавесами по периметру фасадов.
В виду того, что у каждого предприятия или организации свое целевое назначение: офис, магазин, предприятие бытового обслуживания, каждым из них может быть принят свой фирменный стиль, ограничений в цветовом исполнении праздничной подсветки фасадов нет. Каждое предприятие может для себя самостоятельно выбрать свое цветовое сочетание.
В случае наличия деревьев, на территории прилегающей к нежилым помещениям и зданиям, возможно оформление деревьев светодиодными гирляндами клип-лайт, либо установка готовых светодиодных деревьев. В случае оформления, необходимо применить для улиц следующие цветовые решения:
- пр. Шахтеров - красного свечения;

- б-р Медиков - зеленого свечения;

- пр. Строителей - синего свечения;

- пр. 50 лет Комсомола - белого свечения;

- пр. Коммунистический - красного свечения.
Исключить установку баннерных полотен и растяжек на стены фасадов зданий и нежилых помещений. Данное решение может нарушить архитектурно-художественное и эстетичное оформление фасадов и улиц города в целом.

29 September 2016

Уважаемые руководители! Print

  29 сентября 2016 года состоится заседание Комитета по безопасности предпринимательской деятельности Кузбасской ТПП «Особенности государственных закупок услуг предприятий негосударственной сферы безопасности».
  Мероприятие пройдет с участием представителей законодательной и исполнительной власти, ГУ МВД по Кемеровской области, ГУ МЧС России по Кемеровской области, предприятий и организаций Кемеровской области, работающих в негосударственной сфере безопасности, средств массовой информации.
  Приглашаем Вас принять участие в заседании.
  Регистрация по телефону: (3843) 32-40-18, e-mail: ktppn_rchp42@mail.ru
  Место проведения: г. Кемерово, Сосновый бульвар,1 каб.516
  Время проведения: 14:00-16:00

28 September 2016

Уважаемые предприниматели! Print

  20 сентября стартует прием заявок на региональный этап конкурса «Молодой предприниматель России».
  В предыдущие годы наши молодые предприниматели уже принимали участие в конкурсе, где в 2015 году победительница регионального этапа конкурса Анна Бирк из Ленинск – Кузнецкого района стала победителем в номинации «Женское предпринимательство» в г. Москве, а в 2013 году Родион Морозов из г. Новокузнецка победил в номинации «Производство».
  Доля подачи заявок на электронную почту (molpred42@mail.ru) необходимо:
  1. направить регистрационную форму (приложение 1 к положению), приложение к регистрационной форме в формате MS Word;
  2. подписать регистрационную форму и отправить отсканированный лист с согласием на обработку персональных данных;
  3. направить фото, скан паспорта
  Будет проведена проверка в налоговом органе, реестре субъектов МСП всех участников на предмет регистрации.

28 September 2016




Администрация Междуреченского городского округа © 2010

652870, г.Междуреченск, пр. Строителей, 20А

goradmin@mrech.ru

приемная главы города: 8-(384-75)-2-82-81

отдел приема граждан 8-(38475)-2-75-04

отдел по работе со СМИ 8-(38475)-2-73-14

вопросы по работе сайта webmaster@mrech.ru