Вход

Главная » Иные структуры » Федеральные структуры

Фонд социального страхования

Госуслуги в электронном виде Print

Страхователи региона все более активно используют возможности предоставления документов в Фонд в электронном виде через Портал госуслуг.
В декабре 2018 года через ПГУ поступило более 2000 заявок от страхователей. Именно таким, бесконтактным способом, работодатели обратились в Фонд за возмещением расходов на выплату пособий своим работникам и смогли оценить преимущества электронного документооборота.

16 January 2019

Медицинским организациям Кузбасса, участвующим в реализации программы «Родовый сертификат», в 2018 году перечислено более 238 миллионов рублей Print

Сегодня программа «Родовый сертификат» позволяет женщине в полной мере реализовать своё право выбора лечебного учреждения, получить квалифицированную и качественную медицинскую помощь в период беременности, в период родов и в послеродовый период.
Важно, чтобы будущая мама с первого и до последнего дня беременности была окружена вниманием специалистов и родила здорового малыша.
По данным информационно-аналитической системы Фонда социального страхования Российской Федерации за 11 месяцев 2018 в Кемеровской области родилось 23 013 малышей, из них: 11 732 мальчика и 11 281 девочка, 532 двойни и 15 троен. Средний возраст матери 29 лет. Средний вес ребенка 3 кг. 300 гр., средний рост – 51,36 см.
Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации в 2018 году перечислены медицинским организациям денежные средства в размере 238 725,0 тыс. руб.: в том числе по талонам № 1 - 65 598,0 тыс. рублей, по талонам № 2 – 138 228,0 тыс. рублей и по талонам № 3-1 и №3-2 родовых сертификатов – 34 899,0 тыс. рублей.
Целенаправленное финансирование медицинских организаций по программе родовых сертификатов улучшает материальную базу учреждений, и соответственно, качество родовспоможения.

16 January 2019

Кузбасским пациентам выдано 250 тысяч электронных листков нетрудоспособности Print

Более 1 тысячи электронных листков нетрудоспособности выдавалось в 4 квартале 2018 года медицинскими организациями Кемеровской области ежедневно.
Всего в России с начала реализации проекта уже выдано более 5 миллионов электронных листков нетрудоспособности.
А в Кузбассе 01 января 2019 года выдан 250-тысячный электронный листок нетрудоспособности пациентке Кемеровской городской клинической больницы № 1 им. М.Н. Горбуновой.
Среди 85 регионов Кемеровская область по количеству выданных электронных листков нетрудоспособности стабильно занимает 3 место.
Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования благодарит Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области, ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Кемеровской области», администрацию и врачей медицинских организаций Кемеровской области за сотрудничество, активное информационное взаимодействие по формированию листков нетрудоспособности в электронном виде.
Электронный листок нетрудоспособности – это удобно и надежно!

11 January 2019

О предоставлении государственных услуг Фондом социального страхования через МФЦ Print

Дополнительным соглашением №16 от 06.09.2016 изменено соглашение о взаимодействии между Государственным учреждением - Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации и Государственным казенным учреждением «Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Кемеровской области» от 27.09.2013 №02/УМФЦ/1347 в части перечня государственных услуг Фонда социального страхования, оказываемых через МФЦ.

» подробнее

29 December 2018

С 01 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в размере 11 280 рублей в месяц Print

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» введен механизм ежегодного (с 1 января) установления МРОТ в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.08.2018 №550н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2018 года» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения - 11 280 рублей.
Учитывая изложенное, с 01.01.2019 года МРОТ установлен в сумме 11 280 рублей в месяц.
МРОТ применяется для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также для иных целей обязательного социального страхования.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо (работник) не имело заработка, а также в случае, если его средний заработок, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Применяемый для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, с 01.01.2019 составляет 370,85 руб. (11 280 рублей х 24 месяца / 730 дней).
Обращаем внимание, что расчет ежемесячного пособия из МРОТ в размере 11 280,00 руб. применяется к страховым случаям, наступившим только с 01.01.2019 (в этом же размере по страховым случаям, наступившим с 01.01.2019 должно быть назначено пособие по уходу за первым ребенком, лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования.


28 December 2018

Реабилитационные менеджеры Кузбасса подвели итоги работы за 2018 год Print

В Кузбасском региональном отделении Фонда социального страхования прошло инструктивное совещание с реабилитационными менеджерами, на котором подведены итоги работы за 2018 год в рамках реализации проекта Фонда социального страхования РФ по комплексной реабилитации граждан, пострадавших на производстве.
В Кузбасском региональном отделении Фонда трудятся 17 реабилитационных менеджеров. Именно они взаимодействуют со всеми сторонами, участвующими в реабилитационном процессе, решают все организационные вопросы. И главное – непрерывно сопровождают пострадавшего, обеспечивая индивидуальный подход к нему со стороны различных организаций и ведомств.
В проект, реализуемый на территории Кузбасса, включены 699 пострадавших от тяжелых несчастных случаев на производстве. Из них, 422 пострадавших восстановив своё здоровье и трудоспособность, или получив невысокую степень утраты профессиональной трудоспособности, уже вернулись к трудовой деятельности. Практически все продолжают трудиться на прежнем месте работы, а пять пострадавших, по рекомендации бюро медико-социальной экспертизы, осваивают новые специальности в высших учебных заведениях, что позволит им вернуться к активной профессиональной деятельности уже в новом качестве.
В ходе совещания реабилитационные менеджеры обменялись опытом, обсудили проблемные вопросы, перед участниками поставлены задачи, нацеленные на обеспечение своевременности и доступности для пострадавших всего комплекса реабилитационных услуг. Так же до участников совещания была доведена информация о порядке планирования бюджетных ассигнований.
Информация Кузбасского регионального отделения Фонда

26 December 2018

В 2020 году пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Кемеровской области будут выплачиваться по-новому Print

В соответствии с Постановлением Правительства от 01.12.2018 № 1459 с 1 января 2020 года Кемеровская область присоединяется к регионам, участвующим в реализации пилотного проекта Фонда социального страхования Российской Федерации «Прямые выплаты».
В настоящее время региональное отделение Фонда работает с организациями по зачетному принципу - пособия работнику выплачивает непосредственно работодатель, а разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий он перечисляет в Федеральную налоговую службу и в Фонд. Но возникает ряд ситуаций, когда, например, на предприятии создается тяжелое финансовое положение или когда страхователь (работодатель) оказывается недобросовестным, - тогда зачетная система дает сбой, в результате которого происходит задержка или невыплата пособий.
В пилотном проекте на сегодняшний день участвует 39 регионов, с 1 июля 2019 года по 1 июля 2020 к нему присоединятся еще 38 регионов страны, включая Кемеровскую область.
Получать пособия работающие граждане теперь будут напрямую через Фонд на лицевой счет в банке или почтовым переводом.
Для работодателей отмена зачетного принципа означает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование теперь не уменьшаются на сумму произведенных расходов, а уплачиваются ими в полном объеме.
Пилотный проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Он затрагивает не только работодателей, но и всех граждан, работающих по трудовым договорам, и направлен на защиту прав работников. Новый порядок выплаты пособий дает гражданам гарантии независимо от финансового положения работодателя получить пособия своевременно и в полном объеме
Для работника, которому полагается пособие, схема прохождения документов фактически не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (счет в банке или почтовый адрес). Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в филиал отделения Фонда по месту регистрации. В течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов региональное отделение Фонда принимает решение о назначении и выплате пособия. После чего производится выплата пособия работнику на указанный им в заявлении лицевой счет в банке или почтовым переводом.
Информация Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования

20 December 2018

Правительственное решение об индексации предельной базы для исчисления страховых взносов на 2019 год Print

В отношении обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2019 года предельная величина базы будет проиндексирована в 1,061 раза и в отношении каждого физического лица она составит сумму, не превышающую 865 тыс. руб. нарастающим итогом (Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 № 1426). Данное увеличение отразится в росте максимальных размеров пособий по обязательному социальному страхованию в 2020 году.
При этом важно отметить, что в 2019 году максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством также возрастут, так как их ограничение будет рассчитываться с учетом величин баз для исчисления страховых взносов за 2017 и 2018 года.
Предельный размер среднедневного заработка для исчисления пособий в 2019 году составит 2 150,68 руб.
Максимально возможный размер пособия по беременности и родам за 140 дней в 2019 году – 301 095,20 руб.
Максимально возможный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком 26 152,27 руб.
Предельный размер пособия по временной нетрудоспособности в среднем вырастет на 4 тысячи рублей по сравнению с 2018 годом и составит 65 380,67 руб.
Информация Кузбасского регионального отделения Фонда

20 December 2018

«Lada Granta» как средство реабилитации для кузбасских пострадавших Print

Сегодня, управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда Людмила Бабичук вручила 13-ти кузбассовцам, пострадавшим на производстве и от профзаболеваний ключи от новых машин «Lada Granta». Все автомобили модифицированы под физиологические особенности конкретного человека.
Владимир приехал получать автомобиль из Киселевска. После травмы работал на родной шахте сапожником. Затем попал под сокращение. «Я машину от Фонда получаю уже в третий раз. Транспорт в семье необходим. Это помощь для меня. Удаленные рабочие места станут доступными», - говорит Владимир.
Алексей живет в г. Анжеро-Судженск. Автомобиль получил впервые. «Теперь моя жизнь будет более мобильной», - сказал Алексей.
Реализация данной программы является одним из важнейших этапов социальной адаптации и повышения качества жизни людей, пострадавших на производстве от серьезных травм, - говорит Людмила Бабичук.
До конца года запланирована выдача еще 12-ти автомобилей.


20 December 2018

Высокая оценка реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности» Print

Председатель Фонда социального страхования Российской Федерации Андрей Кигим поблагодарил губернатора Кемеровской области Сергея Цивилева за активное участие в реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности».
Напомним, что с 01 июля 2017 Кемеровская область, как и вся страна, перешла на электронный формат выдачи «больничного» листка. Теперь заболевший работник может оформить листок нетрудоспособности, как на бумаге, так и в форме электронного документа.
На сегодняшний день в Кузбассе выдано более 227 тысяч электронных листков нетрудоспособности.

14 December 2018

Ответы на часто задаваемые вопросы, поступившие на телефон горячей линии и сайт регионального отделения о назначении, исчислении и выплате пособий в 2018 году Print

Отпуск по беременности и родам должен начаться у меня в декабре 2018 года. Я хочу, чтобы мой заработок за 2018 году учитывался в расчете пособия. Могу ли я пойти в отпуск по беременности и родам в январе 2019 года?
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закон №255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления, отпуска по беременности и родам.
Действующим законодательством не запрещена подача заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам в более позднюю дату, чем та, что указана в листке временной нетрудоспособности. В случае если отпуск по беременности и родам Вы оформите в 2019 году, то пособие по беременности и родам будет рассчитываться из заработка за 2017 – 2018 года.
Однако, обращаем Ваше внимание, что при этом количество дней отпуска по беременности и родам, указанное в листке нетрудоспособности будет уменьшено на соответствующее количество отработанных Вами дней, что отразится на размере пособия, так как одновременная выплата пособия и заработной платы не допускаются.

» подробнее

12 December 2018

Специалисты Кузбасского отделения Фонда социального страхования РФ представили новые электронные сервисы Print

В среду, 7 ноября, в Кемерове прошел круглый стол «Социальное страхование. Новые электронные сервисы», посвященный цифровизации системы социального страхования в России.


Кемеровская область вошла в 40 регионов страны, в которых Фонд социального страхования Российской Федерации совместно с Издательским домом «Комсомольская правда» организует мероприятия такого формата, приглашая к открытому диалогу всех заинтересованных лиц и общественность.


В мероприятии приняли участие представители Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования, департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, медицинских организаций, работодатели, журналисты.


В рамках круглого специалисты регионального отделения Фонда рассказали о действующих сервисах - «Электронный листок нетрудоспособности», «Открытый контракт» и «Информирование страхователей по электронной почте».


Проект «Электронный листок нетрудоспособности» был запущен в Кемеровской области 1 июля 2017 года и на сегодняшний день является одним из самых динамично развивающихся. Возможность оформлять «больничные» в электронном виде кузбассовцы оценили по достоинству – с момента запуска проекта около 200 медицинских организаций выдали более 180 тысяч электронных документов. По этому показателю Кемеровская область занимает 3-е место по России (после Белгородской области и Татарстана).


В 2018 году в опытную эксплуатацию в регионе был запущен сервис «Открытый контракт», где размещается информация обо всех закупках Фонда с начальной ценой контракта свыше 1 млн. рублей и который предусматривает возможность их общественного обсуждения. Сейчас на портале http://ok.fss.ru/ опубликовано уже более 3000 закупок, уже поступили первые обращения от потенциальных поставщиков, по которым были даны необходимые разъяснения.


Существенно упростить деятельность работодателей призван проект «Информирование страхователей по электронной почте». С момента запуска сервиса 35 тысяч страхователей, состоящих на учете в Кузбасском отделении ФСС (64% от общего числа), изъявили желание получать информационную рассылку по почте, вырос уровень дисциплины – 88% процентов страхователей регулярно предоставляют отчетность, на 25% по сравнению с прошлым годом сократилось количество штрафов за нарушение законодательства, 17% страхователей погашают задолженность после получения соответствующего электронного письма.


-Кемеровская область активно включилась в работу по цифровизации системы социального страхования, есть как уже реализованные проекты, так и тех, которые находятся в стадии апробации, - отметила управляющий Кузбасским региональным отделением ФСС Людмила Бабичук. - Новые электронные сервисы призваны максимально упростить получение гражданами государственных услуг, а также усовершенствовать систему обратной связи и повысить эффективность взаимодействия с работодателями. Иными словами, мы идем к тому, чтобы не человек ходил с «бумажками», а информация следовала за человеком.


По итогам круглого стола участники поблагодарили специалистов Кузбасского регионального отделения Фонда за информационную открытость и поддержку при внедрении новых проектов, а также поделились своими пожеланиями при дальнейшем развитии инноваций в регионе.

27 November 2018

Открытый контракт – гарантия прозрачных закупок для инвалидов Print

Фонд социального страхования РФ реализует новый электронный проект – «Открытый контракт».
Кузбасское региональное отделение Фонда обеспечивает инвалидов техническими средствами реабилитации, а также санаторно-курортным лечением льготные категории граждан. Это осуществляется в пределах выделенных средств федерального бюджета на конкурсной основе. Процедура конкурса проста: сотрудники Фонда разрабатывают техническое задание на товар или услугу, размещают закупку на единой информационной системе в сети Интернет (zakupki.gov.ru), а поставщики принимают участие в аукционе и предложивший наименьшую цену объявляется победителем конкурса, при соблюдении всех оговоренных в контракте характеристик товара или услуги.
В Кузбасском региональном отделении особое внимание уделяется качеству закупаемых средств реабилитации. Каждая партия закупаемых изделий проходит проверку на соответствие условиям технического задания. Осуществляется аудио- и видеофиксация приемки. При этом в состав комиссии по приемке входят представители общественных организаций инвалидов.
Кто лучше всех знает потребности людей с ограниченными возможностями? – Сами инвалиды. Кто лучше всех знает технические характеристики средств реабилитации? – Производители этих товаров. «Открытый контракт» даёт возможность любому пользователю – и поставщику и потребителю - принять участие в разработке контракта и высказать свои пожелания и замечания.
На открытом бесплатном сайте в сети Интернет (ok.fss.ru) заранее размещается информация о планируемых закупках (если начальная (максимальная) цена контракта превышает 1 млн руб.), любой посетитель портала может ознакомиться со всеми условиями, принять участие в общественном обсуждении, сообщить о замеченных ошибках, предложить дополнения и уточнения. Свои вопросы, замечания и предложения пользователи могут направлять через личный кабинет, созданный на сайте. Сотрудники Фонда рассмотрят обращение, проведут оценку и уведомят о решении заинтересованное лицо.
Современные технологии позволяют реализовать главные принципы контрактной системы - конкуренцию, прозрачность и открытость, а также обеспечить эффективное предоставление гражданам государственных социальных услуг.

21 November 2018

Открытый контракт» повысит прозрачность и эффективность госзакупок Print

Жители Кузбасса могут отследить покупку технических средств реабилитации для инвалидов на сайте «Открытый контракт» (по адресу http://ok.fss.ru/). Автором проекта выступил Фонд социального страхования РФ. На портале можно увидеть данные о закупочной деятельности Фонда социального страхования, в том числе Кузбасского регионального отделения. На сайте представлены закупки, по которым начальная (максимальная) цена контракта превышает миллион рублей. Чаще речь идет о закупке средств реабилитации для инвалидов. Это могут быть кресла-коляски, трости, протезы, абсорбирующее белье, а также санаторно-курортные путевки для лечения жителей с ограниченными возможностями здоровья.
Информация размещается в свободном доступе и заблаговременно, то есть еще до заключения контрактов на госзакупках. Ожидается, что сайт «Открытый контракт» повысит прозрачность и эффективность госзакупок. После регистрации на портале пользователи могут задавать вопросы или принять участие в обсуждениях.


08 November 2018

10 шагов от идеи до бизнеса Print

Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования разработана и успешно реализуется на территории Кузбасса Программа «Профессиональная реинтеграция – 100». В рамках данной программы Региональным центром инноваций социальной сферы Кемеровской области при поддержке Департамента инвестиций и стратегического развития Кемеровской области подготовлен и реализуется проект Бизнес-кафе «10 шагов от идеи до бизнеса». Проект создан для оказания консультативной помощи пострадавшим в результате тяжелого несчастного случая на производстве, желающим заниматься предпринимательской деятельностью.


Проект «10 шагов от идеи до бизнеса» - это уникальная возможность пройти бесплатное обучение основам предпринимательства.


В работе бизнес – кафе приняли участие 10 пострадавших.


В программе 4-х часового тренинга мастер-класс от действующих


предпринимателей, реальные бизнес-кейсы, индивидуальные консультации по бизнес-идеям, планирование действий начала бизнеса, оказание методической помощи и правовое консультирования по вопросам предпринимательства.


По окончании семинара участники получили сертификаты.

24 October 2018




Администрация Междуреченского городского округа © 2010

652870, г.Междуреченск, пр. Строителей, 20А

goradmin@mrech.ru

приемная главы города: 8-(384-75)-2-82-81

отдел приема граждан 8-(38475)-2-75-04

отдел по работе со СМИ 8-(38475)-2-73-14

вопросы по работе сайта webmaster@mrech.ru